Inakusahan ng Kagawaran ng Hustisya ang Yale University ng iligal na diskriminasyon laban sa mga Asian American at puting aplikante, bilang bahagi ng mapaminsalang agenda nito na alisin ang affirmative action mula sa proseso ng pagpasok sa kolehiyo.
"Natuklasan ng Kagawaran ng Hustisya na may diskriminasyon si Yale batay sa lahi at bansang pinagmulan sa proseso ng undergraduate admission nito, at ang lahi na iyon ang determinative factor sa daan-daang desisyon sa admission bawat taon," sabi ng departamento sa isang release.
Nauna nang nagsampa ang DOJ laban sa Harvard University, na sinasabing ang unibersidad ay may diskriminasyon laban sa mga Asian American sa proseso ng pagpasok sa kolehiyo. Isang pederal na hukom noong 2019 ang nagdesisyon para sa Harvard, na nagsasabing ang unibersidad ay walang diskriminasyon laban sa mga aplikanteng Asian American, isang tagumpay para sa mga tagasuporta ng affirmative action. Ang desisyon na ito ay inapela at ang mga argumento ay naka-iskedyul para sa susunod na buwan.
Ang mga natuklasan laban kay Yale ay ang pinakabagong pagtatangka ng administrasyong Trump na pagsamahin ang mga marginalized na grupo laban sa isa't isa upang wakasan ang mga gawi sa affirmative action sa proseso ng aplikasyon sa kolehiyo.
"Ang anunsyo na ito ay purong pulitika - isang senyales muli na ang administrasyong Trump ay magsasagawa ng mga pambihirang hakbang upang protektahan ang mga puting pribilehiyo at magsagawa ng mga walang batayan na pag-atake ng lahi, sa mga takong mismo ni Kamala Harris, isang Black at Asian American na babae, na sumali sa tuktok ng Democratic ticket,” sinabi ni Anurima Bhargava, na nagsilbi bilang pinuno ng Educational Opportunities Section ng Civil Rights Division sa DOJ sa panahon ng administrasyong Obama, sa NBC News.
Ang mga Asian American ay matagal nang ginagamit bilang isang "wedge group," upang paghiwalayin ang komunidad ng Asya mula sa iba pang mga komunidad na may kulay sa pagsisikap na mapangunahing puting dominante sa mas mataas na edukasyon. Gayunpaman, ang komunidad ng Asian American ay binubuo ng magkakaibang mga subgroup na lahat ay may iba't ibang access sa mga pagkakataon sa mas mataas na edukasyon.
Sa pamamagitan ng pagsasama-sama ng Asian American at puting mga mag-aaral, ang DOJ ay "gumagamit ng mga Asian American para protektahan ang status quo para sa mga puting aplikante," sabi ni Janelle Wong, isang propesor ng American Studies at Asian American Studies sa University of Maryland, sa NBC News.
Sa katunayan, ang botohan sa opinyon ng publiko ay patuloy na nagpapakita na halos dalawang-katlo ng mga Asian American ang sumusuporta sa affirmative action sa mas mataas na edukasyon at sa lugar ng trabaho. Ang grupong Asian American na tumututol sa affirmative action sa mga kaso tulad ng Harvard at Yale ay mga Chinese American, katulad ng mga Chinese immigrant. Ang mga Asian American, isang lubos na magkakaibang komunidad ng kulay, ay nangangailangan ng makasaysayang affirmative action na nagdudulot ng higit na pagkakapantay-pantay at pagkakaiba-iba sa mga kampus sa kolehiyo at naghihikayat ng panlipunang kadaliang kumilos.
Sa ilalim ng pagkukunwari ng pagtulong sa mga estudyanteng Asian American, ang DOJ ay naglalayon na tanggalin ang affirmative action, na nililimitahan ang mga puwang sa mas mataas na edukasyon para sa mayayamang, karamihan sa mga puting estudyante.
"Ang mensahe na ipinapadala nito sa komunidad ng AAPI ay ang DOJ ay napaka-interesado sa pagbuwag sa mga patakaran na lumilikha ng pagkakaiba-iba at nagpapataas ng access sa mga hindi kasama sa mga lugar tulad ng Yale," sabi ni Wong.
